Perpustakaan

Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Banten

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Visitor
  • Pustakawan
  • Login Pustakawan
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengembangan Organisasi Berbasis Kompetensi Kinerja

Text

Pengembangan Organisasi Berbasis Kompetensi Kinerja

Samuel Atbar, S.Sos,.M.Si - Nama Orang;

Buku Sosial berjudul Buku Pengembangan Organisasi Berbasis Kompetensi Kinerja merupakan karya Samuel Atbar, S.Sos., M.Si. Secara alamiah semua organisasi pasti mengalami siklus hidup. Dalam siklus hidup organisasi, terlihat adanya organisasi yang mampu mempertahankan eksistensi keberadaannya dan ada pula yang tidak mampu bertahan. Setiap organisasi yang ada selalu ada pada lingkungan yang dinamis, berubah-ubah, mengikuti trend perkembangan zamannya, Perubahan yang terjadi pada lingkungan organisasi penuh ketidakpastian, bila organisasi ingin tetap eksis maka organisasi harus fleksibel dan mampu beradaptasi dengan perubahan lingkungan tersebut.

Untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan, setiap organisasi harus berusaha belajar atau disebut dengan learning organization agar lebih responsif terhadap lingkungan maupun tuntutan internal maupun eksternal organisasi. Lingkungan bersaing yang kompetitif mendorong setiap organisasi untuk menerapkan kompetensi organisasi. Keunggulan bersaing berkenaan dengan kemampuan suatu organisasi untuk merumuskan strategi dalam rangka mengeksploitasi peluang yang menguntungkan. Dengan mengetahui keadaan lingkungannya, organisasi dapat mengantisipasi dan mengambil keputusan-keputusan yang tepat demi kemajuan organisasi. Guna mengantisipasi perubahan lingkungan menuju pengembangan yang gemilang maka dituntut kompetensi kinerja dari setiap anggota organisasi. Organisasi sebagai wadah berkumpulnya segala sumber daya perlu mendapat perhatian serius dalam pengembangannya. Dengan demikian dapat menjadikan organisasi tersebut siap menghadapi masa depan yang penuh tantangan.


Ketersediaan
B04458060 ATB pTersedia
B04459060 ATB pTersedia
B04460060 ATB pTersedia
B04461060 ATB pTersedia
B04462060 ATB pTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
060 ATB p
Penerbit
Yogyakarta Bagian Penerbitan : Deepublish (Grup Penerbitan CV Budi Utama., 2024
Deskripsi Fisik
x 111p, 15,5x23cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-02-8545-5
Klasifikasi
060
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet.1
Subjek
Ilmu-ilmu sosial
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik